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集团领导班子召开专题民主生活会

 发布日期: 2017-03-14   稿件来源: 综合办公室   访问数: 298

    本网讯(钱陈莉) 3月9日,集团召开2016年度领导班子民主生活会。副校长方亮出席会议,公共事务管理处处长徐金芳、校党委组织部副部长诸英、集团党政领导班子全体成员参加会议。
    会上,集团党委书记周志琴代表集团领导班子通报了此次民主生活会准备情况并代表集团领导班子作对照检查发言,认真检查了班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面的突出问题,并进行了深刻剖析,提出了努力方向和整改措施。
    在班子对照检查后,班子成员逐一作了个人对照检查发言,既讲个人在思想、作风、纪律、作为等方面存在的问题,也剖析了产生问题的原因,并作了简短表态发言,也诚恳地接受了其他同志提出的批评意见。
    副校长方亮对集团此次民主生活会给予了充分肯定。他表示,此次会议准备充分,班子和个人深入查摆问题,深刻剖析检查,实事求是,开展批评和自我批评,达到了预期效果。他指出,2017年是学校发展中关键的一年,也是特殊的一年,后勤集团班子和后勤队伍要更奋发有为,使后勤服务再上新台阶。他提出三点要求:一是要进一步抓班子建设,打造后勤“铁军”。班子要增强大局意识,带头讲政治、讲忠诚、讲大局,坚决贯彻学校决策部署,积极推动师生意见集中问题的解决,在有为中提升地位;要带头改进作风,深入一线推动工作,形成党政班子合力,强化守土有责;二是要进一步强化责任主体,健全完善廉政防控体系。要落实好集团党委主体责任和纪委监督责任,强化班子成员“一岗双责”意识,做到内化于心外化于行,带好部门经理队伍、部主任队伍,学会在约束中工作,在监督下干事;三是要进一步严格规范管理,提升管理水平。要依法依规办事,用制度规范人和事;要积极推进后勤改革,优化岗位设置和薪酬分配体系,调动员工工作积极性。

 

 

 

 
 


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